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中共甘孜州退役军人事务局党组关于巡察整改阶段进展情况的通报

2021年10月11日21 15:14 来源:甘孜州退役军人事务局 字体:【 【打印文本】 分享到:

中共甘孜州退役军人事务局党组

关于巡察整改阶段进展情况的通报

根据州委统一部署,2020124日至1224日,州委第巡察组对州退役军人事务局党组进行了巡察。2021年3月23日,州委巡察组向州退役军人事务局党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改阶段进展情况予以公布。

聚焦党的理论路线方针政策和党中央、省州委决策部署在基层贯彻落实情况方面

)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,做到“两个维护”情况方面

1.“理论学习存在差距的问题

一是修订完善《州退役军人事务局党组中心组学习制度》《州退役军人事务局干部职工学习制度》《州退役军人事务局党支部学习制度》,制定《州退役军事务局党组中心组2021年学习计划》将习近平总书记对退役军人工作的一系列重要指示、重要论述纳入学习计划。今年来在党组(中心组)、全局职工会、全州退役军人事务工作会上对习近平总书记关于退役军人工作重要论述和全国全省退役军人事务工作相关精神进行了传达学习。要求全体党员结合百年党史学教活动,更加深刻的认识和理解学习的重要性,真正做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。制定下发《甘孜州退役军人事务系统“老兵永远跟党走”主题宣传教育活动方案》,开展了主题为“老兵永远跟党走.传承红色基因,续写军旅荣光”原创文艺作品征集活动;组织我州优秀退役军人参加“老兵永远跟党走·让退役军人成为全社会尊重的人”主题演讲比赛;组织“老兵永远跟党走·幸福都是奋斗出来的”微视频征集展播活动;今年我局向省厅推荐报送书法作品4幅,绘画作品2幅,摄影作品4张,征文7篇;诗歌3篇,微视频1部。我州退役军人许志杰荣获全省“老兵永远跟党走”主题演讲比赛“最佳选手奖”,被聘为四川省退役军人事务系统“红色宣讲员”。积极组织退役军人、退役军人工作者及社会大众广泛参与活动,营造了良好氛围。让退役军人和其他优抚对象满意,让他们成为全社会尊重的人,让军人成为全社会尊崇的职业。发挥老战士、退役军人英雄模范和先进典型在党史学习教育中的引导作用,研究制定州县(市)分级实施宣讲方案,深入开展红色文化宣讲进机关、进校园、进社区、进军营“四进”活动,全州共开展27场次,受教育人数达3000多人次。创新学习形式,提高学习兴趣,促使学习行为变被动为主动,制定学习计划,完善学习考勤制度,领导班子率先垂范,带动干部职工一起学习,一起商讨工作思路,真正把学习落到实处。制定工作方案,突出抓好理论武装,注重体现“军”的特色,把学习党史与学习军史、退役军人工作发展史结合起来,增强对军队、军人和军属的情感认同,激发并做好退役军人工作的积极性和主动性。州局党组理论学习中心组、支部班子带学领学,抓好专题学习,把党史学习教育融入日常、抓在平常。开展省、州“先锋大讲堂”、“青年干部大比武讲堂”、专家辅导、党组织书记上党课等活动,全面提升学习教育质量。

2.意识形态工作落实不到位的问题

一是制订下发《局党组意识形态工作要点和实施方案》,明确了工作责任。今年3月召开了意识形态专题会,对意识形态工作进行了安排,确保每年党组专题研究不少于2次明确班子成员结合岗位实际将意识形态工作纳入述职述廉情况报告中加强网评员队伍建设,由分管领导牵头,办公室负责,组成退役军人事务工作网评员队伍并开展常态化工作,计划于今年第4季度开展专题学习培训。制定下发《甘孜州退役军人事务局舆情应急处置预案》,成立舆情处置工作领导小组,强化涉军舆情应急处置能力。今年4月22日州县退役军人局举行了“红心向太阳.永远跟党走”唱红歌诗歌比赛活动观看了“飞夺泸定桥舞台实景剧”让大家接受了一次红色的洗礼和教育,寓教于乐、寓教于行,在活动中凝聚力量,在活动中增进团结。

坚持正确的舆论导向,加大对中央、省委和州委重大决策部署的宣传,加大对退役军人各项政策的宣传,各县(市)局建立了军休、自主择业军转干部微信群,对部分人员苗头性、倾向性、敏感性信息及时进行引导,制定了甘孜州退役军人事务局成都退役军人服务站相关制度,加强对异地居住的军休、 自主择业军转干部的服务管理。今年4月邀请州委党校宣讲老师为军休、自主择业军转干部、退役军人党员、退役军人系统干部职工作《红军长征在甘孜州的艰难岁月》《从甘孜州的红色故事和先进典型中学习党的初心使命》专题讲座2场。5月中旬分两批次组织我州各县(市)部分军休干部、自主择业军转干部、优秀退役士兵代表、州退役军人基层党委退役军人党员代表和工作者代表赴革命圣地延安、井冈山进行为期10天的学习培训,让他们继续保持军队优良传统和作风,发挥余热,始终做到“离军不离党、退役不志、永葆军人本色”。协调中央电视台国防军事频道《老兵你好》栏目组到我州拍摄情感访谈专题片,推荐我州军休干部杜吉旺加、冯正荣,企业军转干部薛世国、退役老兵降边嘉措等退役军人代表参加《一起守望格桑花——川藏情,英雄路系列》《天路上的飞车奇兵》等节目。与《甘孜新闻》共同策划“寻找最美的你——老兵永远跟党走”系列报道,共推荐拍摄13名优秀退役军人,现已制作完成2期。充分利用微信公众号、简报、展板等宣传媒介,宣传学习动态、做法和成效,营造浓厚的学习教育氛围。加强与公安部门、网信部门的配合,进一步对敏感词语进行监测,做到及时消除隐患、及时回应处理。

)履行职责使命,贯彻落实党中央和省州重大决策部署情况方面。

3.统筹协调力度不够的问题

一是今年党组书记局长亲自带队深入基层调研了解各县(市)退役军人事务局存在的问题和困难。制定下发《年度工作绩效管理工作办法》,协调指导各县(市)党委、政府对退役军人事务工作的重视。制定对各县(市)海螺沟景区管理局业务工作的督查考核办法,2021年初对各县进行了2020年目标考评,评出一等奖5名、二等奖6名、三等奖7名、对末位色达县局进行诫勉谈话。为提升我州退役军人事务系统干部职工的业务水平,制定甘孜州退役军人事务系统“先锋大讲堂”活动方案,6月举办了甘孜州退役军人事务系统第一期“先锋大讲堂”活动组织18个县(市)分管领导、局长赴内地市州学习考察烈士纪念设施建设与管理经验,指导各县深入挖掘整理烈士事迹,开展英雄烈士遗物、革命文献档案史料、口述资料的调查征集,为“十四五”期间建好烈士陵园展陈设施做好基础准备,培养讲解员队伍,讲好党史故事、烈士故事,增强宣传教育活动的沉浸感、代入感、体验感。

4.围绕中心工作聚焦聚力不够的问题

一是按照州委、州府安排,完成两个联系点脱贫攻坚工作,根据乡镇提出的问题,分别给予了资金帮扶。今年来局领导分3批次到联系县、乡、村开展走访调研工作,并召开党组会听取走访调研工作情况汇报,就下一步乡村振兴工作进行调研指导。发挥退役军人在基层治理中的作用,全州653名退役军人组建成立“圣洁甘孜·老兵志愿服务队”,引导退役军人在参与乡村振兴、基层治理、森林草原防灭火、弘扬英烈精神等方面发挥作用,全面打造甘孜退役军人志愿服务品牌,共计开展各类志愿活动81次,走访慰问313人,帮助解决困难152件。

)坚持和加强党的全面领导情况方面

5.“职责边界未完全理顺”的问题

一是修订完善《谈心谈话制度》,按照分管权限已完成干部职工谈心谈话,通过全覆盖谈心谈话,加强与干部的交流,认真听取意见建议,达到促进个人素质提高、改进工作的目的。二是制定2021学习计划,按职能职责加强干部职工业务培训,坚持领导周一碰头会制度。加强交叉业务的统一协调和安排,全局上下除了忙,几乎没有闲的人。三是制定《行政执法公示制度》、《行政执法全过程记录制度》、《重大执法决定法制审核制度》

聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面

)在资金管理、资产处置、资源配置、资本运作和工程项目方面的廉洁情况。

6.“财务管理内控制度执行不力”的问题

一是进一步完善《财务管理制度》,严格执行财经纪律严格遵守报销签字程序,加强财务人员专业知识学习培训,提升财务人员的综合业务素质,规范业务操作,杜绝财务核算中的随意性。对支出附件不全的,已及时整改完善了相关支付依据二是严格执行财务管理规定,健全固定资产台账,对未入账的资产2021年1月已及时入账

三、聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设方面。

基层党组织建设情况

7.“对党建工作重视不够”的问题

一是制订下发《2021年党建工作责任制实施方案》,明确党组织书记抓党建责任清单,找准问题,切实整改,制定年度工作计划,党组召开了专题会议,严格落实党组书记抓党建第一责任人、班子成员“一岗双责”职责,自觉把党建摆在重要位置,每年至少2次专题研究党建部署工作,年底开展党支部书记向党组述职活动,把履行党建工作责任情况纳入年度考核、述职述廉和民主生活会对照检查的重要内容。以党建引领业务,以业务促进党建,做到党建工作与业务工作同谋划、同部署、同考核

8.“基层党建工作弱化”的问题

一是精心组织党课教育,党组书记每年至少讲1次党课,党支部书记每年给所在支部至少讲1次党课,结合党史学习教育,根据退役军人工作实际,确定会议主题,按规定每月召开一次支委会,每季度召开一次党员大会严格按照“三会一课”制度规定的工作流程和要求组织实施,做好会前准备和会议记录,会后及时将相关材料归档,严肃会议纪律,党员若因事不能参加会议,须按相关规定程序提前请假。对擅自缺席党课或未请假的党员,及时进行教育批评。二是进一步规范党建工作资料归档管理,因前期工作人员疏漏未将选举资料归入卷宗,经批评教育和整改已将军队离退休干部一、二支部和自主择业军转干部支部2019年11月29日选举支部委员会成员的相关资料整理装卷归档。今后,严格按照党支部工作制度,规范日常资料管理并做好收集归档工作三是按照《基层党组织阵地建设标准》,进一步明确党建阵地建设标准目前已完成我局机关党支部活动室的规范化建设,新制作党支部工作制度上墙,在主席台悬挂党旗、国旗,并指派专人负责党员活动室的日常管理

四是加强教育培训学习党费收缴制度,严肃党费收缴纪律。严格执行《中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》,健全完善党费收缴工作台账,指定专人负责党费收缴工作,按月收缴党费。局党组、基层党委已研究留存党费用途,基层党委对留存党费按规定进行开支,用于支部建设和党员活动,发挥了留存党费应有作用五是清理2019-2020年机关党建工作资料,2021年5月30日前已完成资料归档入卷。已补充完善“不忘初心、牢记使命”专卷中的相互批评意见建议等材料和班子问题整改落实情况报告。对责任人进行了批评教育,避免类似问题再次发生。六是修订完善《谈心谈话制度》,2021年5月30日前按照分管权限已完成干部职工谈心谈话工作,通过全覆盖谈心谈话,加强与干部的交流,认真听取意见建议,既增进了团结,又推动了工作。

)执行新时代党的组织路线和选人用人方面情况

9.“选任程序不规范”的问题

局党组对相关人员进行了批评教育对全局干部人事档案管理工作进行一次全面梳理,发现问题立整立改。结合巡察反馈问题主动向州委组织部和州人社局请教相关人事业务,加强对人事干部选人用人专题学习培训,修订完善局相关人事制度。要求人事工作相关人员认真研学《党政领导干部选拔任用条例》等人事政策法规并严格贯彻落实

10.“干部考察资料不规范”的问题

一是要求人事工作相关人员深入学习《干部人事档案管理工作条例》,按照标准完善人事档案材料,编制干部文书档案目录,加强对干部考察资料的规范和管理,5月30日前已对全局干部人事档案管理工作进行了全面梳理,及时补充完善了不规范的内容,经州委组织部审核后再移交档案局二是加强和改进干部考察工作,要求考察组实事求是撰写考察材料,党组及班子成员加强对报告材料的审核,对相关工作人员和当事人进行批评三是严格实行干部考察工作责任制,如实反映考察情况和意见,对考察材料负责,履行干部选拔任用风气监督职责加强对考察资料审核把关,督促检查。

11.“干部档案管理不规范”的问题

一是下属事业单位两名干部人事档案中入党相关材料缺失实属机构改革前遗失,现已向原工作单位去函,尽力补齐入党相关材料。同时,对下属事业单位职工的档案进行全面清理,进一步规范档案材料,能补尽补,完善档案管理工作制度,确保每年及时更新,不出现缺失、遗漏等问题二是完善档案管理工作制度要求人事工作相关人员深入学习《干部人事档案管理工作条例》,按照标准完善人事档案材料,6月10日前已对机关干部职工的档案进行全面清理,经州委组织部审核后再移交档案局。三是及时完善归档材料信息,现已对未签署意见和签字内容进行补签,今后还将进一步规范干部人事档案材料填报,加强归档材料审核,完善档案管理工作制度,确保每年及时更新,不出现缺失、遗漏问题。

12.“关心关爱干部职工不够”的问题

对职工关心的热点和难点问题,认真分析研究,向组织部门反映问题,积极探索有效的处理办法,局党组加强对干部职工疏导和解释工作;班子成员加强与干部职工的情感沟通,全面了解和梳理分析党员干部真实思想动态情况,力争从根本上解决问题。局党组结合党史学习教育,组织干部职工到延安、井冈山现场教育用共产党人的精神引导干部职工担当作为、艰苦奋斗、无私奉献。

履行管党治党政治责任情况

13.“党风廉政建设有差距”的问题

局党组研究审议2021年度党风廉政建设工作要点并下发至全州各县(市)局。制定《党风廉政建设责任制考核办法》,印发2021年度党风廉政建设领导班子成员责任清单,局党组研究审议并通过我局评估和划定廉政风险管理等级及制定有效防控措施等党风廉政风险排查防控工作,局党组负责人与班子成员、班子成员与各科室、各下属事业单位负责人签订党风廉政目标责任书。根据我局党风廉政谈心谈话工作方案要求,认真开展谈心谈话工作。二是常态化开展党风廉政教育,要求全体单位干部关注廉洁甘孜微信公众号、抖音号以及单位工作微信群学习违反廉洁纪律的案例、通报等,加强“以案说纪”利用身边事教育身边人等方式,加强示范教育、警示教育和岗位教育。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:电话0836-2863989;邮政信箱:康定市炉城镇西大街196号退役军人事务局;电子邮箱:425179697@qq.com。

中共甘孜州退役军人事务局党组  

2021年10月11日        

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